The خطاب التغطية Diaries

The خطاب التغطية Diaries

Blog Article

دراسة الشركة: يجب أن تقوم ببحث كامل عن الشركة التي ستقدم لها طلب الوظيفة وتعرف على تفاصيلها وعملها والخدمات التي تقدمها.

يشرفني أن أعلن لكم عم رغبتي الشديدة في الحصول على وظيفة ……………………. علماً أن جميع مؤهلاتي تتناسب بشكل كبير مع ما تحتاجون إليه.

على سبيل المثال، قد يعلنون عن استعدادهم للإجابة على الأسئلة أو التعبير عن توقعاتهم لمقابلة شخصية. من خلال اعتماد نغمة أكثر حزماً، يمكن للمتقدمين ترك انطباع جيد على صاحب العمل، مما يزيد من فرصهم في الحصول على مقابلة للتعرف. ثم لاتنسى أن تشكر صاحب العمل على النظر في طلبك. في النهاية، يجب أن يتبع الجملة الختامية تحية مناسبة مثل: ولكم مني كل الشكر والتقدير، أو وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته. مع ذكر اسم مقدم الطلب، وبالتالي إنهاء الرسالة بلمسة من المهنية والصدق.

إذا كنت تقدم طلبًا إلى شركة أكثر تقليدية، فمن المحتمل أن يكون التنسيق المجرب والصحيح المكون من ثلاث إلى خمس فقرات منطقيًا. ومع ذلك، إذا كنت تسعى للحصول على وظيفة أكثر إبداعًا أو كنت بحاجة إلى أن تشرح لمدير التوظيف، على سبيل المثال، كيف أخذتك حياتك المهنية من التدريس إلى البيزنس - فقد يكون من المناسب اتباع نهج مختلف بأن ترسل الخطاب في شكل قصة أو نقاط.

عندما لا تفي بجميع متطلبات الوظيفة، فمن المغري استخدام سطور مثل، "على الرغم من خبرتي المحدودة كمدير ...

يجب أن يتطابق نمط الخط وحجمه ولونه أيضًا مع ما تستخدمه في سيرتك الذاتية . لتبسيط الأمور، حاول تنزيل قالب خطاب الغلاف وإقرانه بقالب سيرة ذاتية مطابق.

I'm organized and element-oriented، operate nicely under pressure and deadlines، delight in working with a range of people today, and have a terrific attitude.

الخبرة والتدريب الداخلي ذات الصلة: قم بتوضيح خبرتك العملية من خلال التدريب الداخلي (الإنترنشيب) أو الوظائف بدوام جزئي أو العمل التطوعي، حيث اكتسبت المهارات والمعرفة ذات الصلة بالمهنة.

الخلفية التعليمية: تعمق في رحلتك الأكاديمية، مع التركيز على الدورات الدراسية أو المشاريع البحثية أو موضوعات الأطروحات التي تتماشى مع متطلبات وتوقعات الوظيفة التي تتطلع إليها. 

الفقرة الثالثة : في هذه الفقرة الثالثة ، التحدي هو أن تذكر في بضعة أسطر ما الذي يجذبك إلى الشركة المعنية .

ياسر الاحول، كاتب محتوى رقمي، يرشد الباحثين عن عمل من خلال كتابة مقالات حول انشاء السيرة الذاتية وخطاب التقديم بما يتوافق مع أحدث الاتجاهات المهنية.

السلام عليكم ورحمة الله، السيد مسؤول الموارد البشرية (الاسم الكامل) تحية طيبة وبعد…

خطأ آخر شائع هو الحديث عن مدى روعة المنصب بالنسبة لك ولسيرتك الذاتية. بصراحة، يدرك مديرو التوظيف ذلك — ما يريدون حقًا معرفته هو ما ستجلبه إلى المنصب والشركة. حاول تحديد نقاط الضعف في الشركة - المشكلة نون أو المشكلات التي يحتاجون إلى حلها من قبل الشخص الذي توظفه.

الخطاب التعريفي هو عبارة عن خطاب يتضمن معلومات شخصية عن الشخص المتقدم للوظيفة، هذا الخطاب يجب أن يغطي كآفة جوانب الشخصية من مهارات، وقدرات، ومؤهلات لكن بشرط ألا تتعدى مساحته الثلاثة فقرات بواقع صفحة واحدة فقط. (لماذا؟).